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Valores Océ
Principios
Para promover el mejor clima interno en la Compañía, el Comité de Directores de Océ, previa consulta con sus "stakeholders",  ha marcado siete Valores Océ que sirven como guía de actuación a todos los empleados.
Estos valores corporativos quedan representados como el ADN de la empresa. Es decir, la marca genética que distingue a Océ y a sus colaboradores. 
 
Si estudiamos estos valores uno a uno veremos que no son únicos; pero si los vemos en su contexto global, reconoceremos en ellos las marcas características de Océ y de sus colaboradores. Por tanto, estos valores son utilizados para formular los perfiles de competencias y sirven como línea de actuación en el desarrollo personal y profesional.

 

Durante el desarrollo de la actividad diaria de Océ, tanto interna como externamente, los empleados son felicitados por el cumplimiento de estos valores. Cuando se realiza una valoración de objetivos, estos valores son tenidos muy en cuenta a la hora de medir si se han alcanzado los objetivos tanto individuales como de negocio. 
 
 
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Actualización: 20 de abril de 2006
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Información relacionada
  • Declaración de adhesión a los principios Global Compact de Naciones Unidas (PDF, 416 kb, 3 páginas)
  • La política corporativa de Derechos Humanos
  • Más información sobre la declaración Global Compact de Naciones Unidas
  • Océ-España, S.A.
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